Política de Privacidade — Banco de Talentos da Adapta

Controladora: Adapta (“Adapta”, “nós”)
Contato do Encarregado (DPO): privacidade@adapta.org

O Banco de Talentos da Adapta é uma plataforma que divulga vagas de parceiros e encaminha candidaturas aos respectivos empregadores. Esta Política explica quais dados coletamos, para quê usamos, com quem compartilhamos, por quanto tempo mantemos, e quais são seus direitos conforme a LGPD (Lei 13.709/18).

1) Quais dados coletamos

a) Dados de empresas parceiras (formulário “Sobre a Empresa” e “Sobre a Vaga”)

Cadastro da empresa: Nome da empresa, CNPJ, Estado, Cidade, e-mail corporativo para receber candidaturas, breve descrição da empresa.
Cadastro da vaga: Título da vaga, categoria, descrição e responsabilidades, benefícios, requisitos, tipo de contrato, regime de trabalho, jornada, informação de remuneração (à combinar ou valor divulgado).

Esses dados são fornecidos diretamente pela empresa para divulgação pública da vaga e contato com candidatos.

b) Dados de candidatos (formulário de candidatura)

Identificação e contato: nome completo, e-mail, WhatsApp/telefone, links profissionais (ex.: LinkedIn, portfólio).
Conteúdo profissional: Resumo profissional, principais habilidades, projeto de impacto, formação e nível de experiência, interesse na vaga/empresa, diferenciais/contribuições.
Anexos opcionais: currículo e/ou outros documentos que você optar por enviar.

c) Dados de navegação

Informações técnicas e de uso (ex.: IP, dispositivo, navegador, páginas acessadas, tempo de sessão, cliques), coletadas por cookies/analytics para segurança, estatística e melhoria da experiência.

2) Para que usamos seus dados (finalidades)

Encaminhar candidaturas para a empresa que publicou a vaga e permitir que a empresa receba e gerencie as aplicações.
Publicar e exibir as vagas e informações fornecidas pela empresa parceira.
Comunicação essencial (ex.: confirmações, avisos, suporte).
Melhorar o produto (métricas de uso, usabilidade, prevenção a fraudes/abuso).
Cumprir obrigações legais/regulatórias e exercer direitos em processos administrativos ou judiciais.
Envio de conteúdos e atualizações (somente se você optar por receber).

Bases legais LGPD: execução de procedimentos preliminares a pedido do titular (encaminhar candidatura), legítimo interesse (operar e melhorar a plataforma, segurança), consentimento (comunicações de marketing/novidades), cumprimento de obrigação legal e exercício regular de direitos.

3) Compartilhamento de dados

Não vendemos seus dados pessoais. Podemos compartilhar:

Com a empresa parceira responsável pela vaga para a qual você se candidatou (dados do candidato).
Com fornecedores de tecnologia (hospedagem, e-mail, atendimento, analytics), sob contratos e obrigações de confidencialidade.
Com autoridades públicas quando necessário para cumprir a lei, ordem judicial ou proteger direitos.

Transferências internacionais: alguns fornecedores podem ter servidores fora do Brasil. Nesses casos, seguimos os requisitos da LGPD para garantir nível adequado de proteção.

4) Cookies e tecnologias similares

Usamos cookies para:

Funcionalidade essencial
Medição e desempenho (analytics).

Você pode gerenciar cookies no navegador. O bloqueio de alguns cookies pode afetar a experiência.

5) Segurança da informação

Aplicamos medidas técnicas e administrativas proporcionais (criptografia em trânsito, controles de acesso, registros de auditoria).
Apesar dos esforços, nenhuma solução é 100% segura. Recomendamos que você não compartilhe informações sensíveis além do necessário.

6) Retenção e descarte

Candidatos: mantemos os dados pelo período necessário ao processo seletivo da vaga e, opcionalmente, para contato sobre novas oportunidades por até 24 meses, salvo se você solicitar exclusão antes ou retirar o consentimento.
Vagas/Empresas: informações de vaga podem permanecer publicadas até o encerramento do processo; os registros administrativos podem ser mantidos por prazos legais (ex.: defesa de direitos, registros contábeis).
Ao término das finalidades, realizamos exclusão, anonimização ou arquivamento seguro, conforme aplicável.

(Se preferir outro prazo, me diga e ajusto.)

7) Seus direitos (LGPD)

Você pode, a qualquer tempo:

Confirmar a existência de tratamento e acessar seus dados.
Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
Solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários/excessivos.
Portabilidade (quando aplicável).
Informações sobre compartilhamento e sobre a possibilidade de negar consentimento.
Revogar consentimento para finalidades baseadas nessa base legal.
Reclamar à ANPD (sem prejuízo de contatar o nosso DPO).

Para exercer seus direitos, escreva para: duvidas@adapta.org
Responderemos nos prazos legais, mediante verificação de identidade.

8) Conteúdo de terceiros e links externos

Podemos exibir links para sites de empresas parceiras (ex.: páginas da vaga ou formulários). A Adapta não se responsabiliza pelas práticas de privacidade de terceiros. Leia as políticas de cada site de destino.

9) Público infanto-juvenil

A plataforma não é destinada a menores de 18 anos. Caso identifiquemos dados de menores sem consentimento válido do responsável, eliminaremos tais registros.

10) Alterações desta Política

Podemos atualizar esta Política para refletir mudanças de processo ou requisitos legais. Publicaremos a nova versão com data de vigência atualizada.

11) Contato do Encarregado (DPO)

Dúvidas, solicitações ou reclamações: duvidas@adapta.org